ツアーナース求人は常勤で働ける？イベント・ホテル・船の仕事

救護求人の98.7%が臨時雇用

日本看護協会・中央ナースセンター「2024年度 ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書」表2-5-1、166ページ

常勤

0.1%

非常勤

1.3%

臨時雇用

98.7%

同じ目盛りで比較できます。

2024年度のナースセンター登録求人のうち「救護（イベント等）」3,813人分の内訳

勤務時間の長さに加え、雇用契約に期間の定めがあるかが判断材料になります。

出典：本文末尾の資料

ナースセンターに登録された「救護（イベント等）」の求人は、2024年度に3,813人分でした。内訳は常勤0.1%、非常勤1.3%、臨時雇用98.7%です。

表は左右にスクロールできます。

出どころは日本看護協会・中央ナースセンター「2024年度 ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書」表2-5-1、166ページです（2026年11月11日確認）。

この報告書の「常勤」は期間に定めのない雇用、「非常勤」は期間に定めのある1カ月以上の雇用、「臨時雇用」は期間が1カ月未満の雇用です。勤務時間の長短による分類ではありません。

この割合は、ナースセンターの「救護（イベント等）」という分類の数字です。旅行への同行だけの割合や、ホテル・船の看護師全体の雇用形態を表す数字ではありません。

常勤で転職したい人にとっては、旅行やイベントへの同行だけに候補を絞ると、希望する契約期間の仕事を選びにくくなります。

旅行への同行は病棟の受け持ちと何が違うか

ツアーナースの仕事を、旅行に参加する元気な人への救護だけと考えると、担当するケアとの違いが生じます。

川崎市の令和8年度の修学旅行等の看護業務委託の仕様書では、持病や医療的ケアの必要がある児童生徒への同行が対象です。健康管理、医療的ケア、病気や負傷の応急処置を担います。

看護師の随行は原則として各行事1名で、連合宿泊と連合運動会は2名です。特別な配慮が必要な場合は複数名を加配する決まりです。病棟のチームとは異なる人数で、学校の担当者と連携する仕事になります。

受診が必要と考えられる場合は学校責任者への報告と病院までの看護を担い、医療的ケアは医師からの指示がある場合に行う仕様です。判断した後の報告先まで決まっています。

経験が浅い場合に判断すること

同市の仕様書には臨床経験の条件がありますが、必要な経験年数の記載はありません。「2年目ならどの旅行にも同行できる」とは判断できません。

事前打合せで「担当する人に必要なケア」「受診が必要になった時の連絡先」が分かれば、自分の経験で対応できる範囲を考えられます。宿泊を伴う場合は、夜間の対応時間と交代できる人の有無も、病棟を離れた後の負担に関わります。

イベントの救護では応急処置を担う

イベントナースの仕事は、入院患者を継続して受け持つ病棟の看護とは場面が異なります。大会などに参加している人の、けがや体調不良への対応が中心になる例があります。

おかやまマラソン2026の救護所スタッフの募集要項では、看護師の活動は、救護所に来た人のトリアージ、傷病者への応急処置、医師の補助です。

この大会には医師の配置もあります。旅行やイベントの救護を、すべて看護師だけで対応する仕事と捉える必要はありません。担当する場所の医師の配置と、応援を求める連絡先が分かると、病棟との体制の違いを判断できます。

救護の活動内容が公開されていても、常勤の採用条件とは限りません。旅行・イベントの求人を見る時には、仕事内容と雇用形態の両方が判断材料になります。

ホテルはフルタイム勤務と契約期間を分けて考える

ホテルで働く看護師の仕事にも、従業員の健康管理、滞在客への対応、館内施設の利用者への対応があります。募集されている部署によって、看護の対象が異なります。

ホテル館内のヘルスクラブで働く例

ホテルオークラ福岡の公式採用ページには、館内の会員制スポーツジムで健康管理と体調不良者への対応を担う看護師の募集があります。応募条件は看護師資格です。

フルタイムは実働7.5時間、休憩1時間で、11:00～20:30の間のシフト勤務です。給与は時給1,300円～で、額面（税金や社会保険料を引く前の額）です。

勤続実績に応じた正社員登用の記載があります。採用時から正社員として働く条件とは区別が必要です。また、フルタイムでも時給制のため、時給の数字だけでは月の手取りは分かりません。

リゾート内で従業員と滞在客を支える例

クラブメッド北海道の会社採用ページでは、契約社員の看護師を募集しています。従業員と滞在客の健康相談や、医療機関への搬送手配などを担う仕事です。

看護師または保健師の資格に加え、病院・クリニック・ホテル・学校での1年以上の実務経験が条件です。専門学校卒以上、基本的なオフィスソフトの操作、日本語と英語でのコミュニケーション能力も求められます。

月給は額面280,000円～350,000円です。月5時間分のみなし残業代9,800円を含み、超過分は別途支給されます。試用期間は1カ月で、給与・条件に変更はありません。休日は週休1日で、休日の日付はシフトで決まります。

ホテルで働くことを希望していても、日勤のみ、土日休み、正社員という条件がそろうかは別の話です。

船は契約期間と陸上休暇まで含めて考える

シップナースに関心がある場合も、仕事の紹介と、応募できる求人を区別する必要があります。

郵船クルーズの「医務部（医師、看護師）」のキャリア登録ページには、飛鳥Ⅱ・飛鳥Ⅲの医務室で乗客と乗組員を対象に働く条件が載っています。看護師の資格条件は日本の看護師免許です。

雇用形態は1年契約の契約社員で、更新の場合があります。標準労働時間は1日8時間のシフト制、年間陸上休暇は120日です。給与額は非公開の年俸制で、乗船中と休暇中で給与額は変わらないと記載されています。急患発生時には残業があります。

このページは、適した募集が出た時に連絡を受けるためのキャリア登録です。別に掲載されている「看護師」の求人ページには「募集終了」とあります。仕事の条件が公開されていることだけで、入職時期が決まるわけではありません。

採用担当者から連続して乗船する期間と陸上休暇の取り方が分かれば、自宅で過ごせる期間を考えられます。病棟の勤務表と比べる時も、勤務日の時間だけでは判断できない仕事です。

常勤で病院の外に出る候補を絞る

旅行やイベントへの同行に関心があっても、常勤で働くことを優先するなら、別の職場を候補に加える方法もあります。

夜勤を離れたい人は、日勤のみ・夜勤なしの求人の記事で勤務条件から候補を考えられます。空港という場所に関心がある人には、空港で働く看護師の記事があります。病院以外の仕事を広く比較したい人は、看護師資格が使える珍しい求人の記事で候補を広げられます。

常勤・夜勤・オンコールの条件で職場を絞れる比較ページで「常勤」を選ぶと、常勤で働きたい人の条件に合う職場が残ります。

参考にした資料（確認日：2026年11月11日）

• 日本看護協会・中央ナースセンター「2024年度 ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書」第2章・表2-5-1
• 同報告書「本報告書における用語の解説」253ページ
• 川崎市「令和8年度川崎市立学校校外行事（修学旅行等）看護業務委託仕様書」
• おかやまマラソン2026「救護所スタッフ募集」
• ホテルオークラ福岡「採用情報」
• 株式会社クラブメッド「北海道リゾート内での産業看護師または保健師」募集要項
• 郵船クルーズ「医務部（医師、看護師）」キャリア登録
• 郵船クルーズ「看護師」募集終了ページ
• ハローワークインターネットサービス「求人情報の見方」
• 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク「会社選びのポイント」